Zajímají nás profíci, začátečníci i nadšenci do webů, webových aplikací a analytiky, kteří chtějí ještě lépe dělat to, co je baví. Chceme poznat lidi, kteří mezi nás zapadnou. Tedy jsou pracovití, zodpovědní, na nic si nehrají a vždy hledají to nejlepší možné řešení.
Do PUXu jsem nastoupil na frontend a taky jsem ho 4 roky dělal. Postupně mě ale čím dál víc zajímaly věci na pozadí webu, takže jsem přešel na backendovou stranu síly
Když jsem začínal v PUXu, bylo mi dvacet. Ani ne po roce jsem se dostal k testování řešení pro Konica Minolta. Pak už byl jen krok přímo do jejich týmu a k práci na automatických testech.
.png?width=80&height=0&quality=0&token=XA1rxo83KSG5WsD%2B7m8jZRtcnsQhrl3C4pIcx8pPtKo%3D)
V PUXu jsem měla možnost vyzkoušet si závody v motokárách, hospodský kvíz a ještě letos se chystáme na bowling a minigolf. Navíc stále odolávám výzvě ve formě boulderu. Teambuilding je u nás vždy převážně o zábavě, dobrém jídle a pití a především o času stráveném mimo kancelář, o možnosti poznat kolegy i mimo svůj tým.
V PUXu jsem od roku 2013 a vyzkoušel jsem si roli technické podpory, plniče webů a nejdéle projektového manažera. Teď funguju jako konzultant pro e-shopy a pomáhám mladším projekťákům se zaběhnutím do našich procesů.
 (1).png?width=80&height=0&quality=0&token=XA1rxo83KSG5WsD%2B7m8jZRtcnsQhrl3C4pIcx8pPtKo%3D)
Chtěla jsem při škole dělat něco, co mě baví a je zajímavé. V PUXu jsem dokonce dostala možnost mít flexibilní pracovní dobu a zkrácený úvazek. A když jsem PUXu propadla, tak jsem si navýšila i svoje hodiny.
Firemní benefity každoročně čerpám formou příspěvku na bydlení. Vzhledem k tomu, že jsem hráč a audiofil, tak si za zbývající budget většinou koupím nějaký nový kousek elektroniky.
